Anlässe für Coaching

›  
Konflikte und Krisen im Arbeitsumfeld
›  
Überlastung, Anzeichen von Burn-out
›  
Zukunftssorgen, Arbeitsplatzunsicherheit
›  
Zweifel an den eigenen Fähigkeiten
  
›  
Abgrenzungs- und Durchsetzungsprobleme
›  
Arbeitsblockaden, Aufschiebeverhalten
›  
Versagens- und Scheiternsängste
›  
Leistungsabfall, Unlust
›  
Kränkungen, Niederlagen, Mobbing
  
›  
Entscheidungsschwierigkeiten
›  
Beruflicher Stillstand und Neuorientierung
›  
Ungleichgewicht der Work-Life-Balance