Konflikte und Krisen im Arbeitsumfeld

Überlastung, Anzeichen von Burn-out

Zukunftssorgen, Arbeitsplatzunsicherheit

Zweifel an den eigenen Fähigkeiten

Abgrenzungs- und Durchsetzungsprobleme

Arbeitsblockaden, Aufschiebeverhalten

Versagens- und Scheiternsängste

Leistungsabfall, Unlust

Kränkungen, Niederlagen, Mobbing

Entscheidungsschwierigkeiten

Beruflicher Stillstand und Neuorientierung

Ungleichgewicht der Work-Life-Balance