Coaching

Coaching kann der passende Rahmen sein, wenn Sie in einer beruflichen Situation handeln oder entscheiden müssen, aber noch keine Position finden, hinter der Sie selbst stehen können. Vielleicht sind Erwartungen widersprüchlich, eine neue Verantwortung verunsichert oder es ist unklar geworden, welcher berufliche Weg noch zu Ihnen passt.

Das kann sich sehr unterschiedlich zeigen: Sie wissen, was von Ihnen erwartet wird, aber nicht, wie Sie damit umgehen wollen. Ein Konflikt lässt sich nicht allein sachlich lösen; bei einer Kündigung oder vor dem Übergang in den Ruhestand stellt sich die Frage nach einer neuen Orientierung. Im ersten Gespräch klären wir gemeinsam, ob Coaching für Ihr Anliegen angemessen ist.

Mit meiner ersten Antwort auf Ihre Anfrage erfahren Sie, wann ein Termin möglich ist. In der Regel melde ich mich bei Ihnen innerhalb eines Werktages. Für eine Sitzung sind 60 Minuten vorgesehen. Die Gespräche können in meiner Praxis, per Video oder im Wechsel stattfinden.

Im ersten Gespräch klären wir, worum es für Sie geht und was Sie sich vom Coaching erhoffen. Häufig lässt sich bereits in einer Sitzung etwas Wesentliches ordnen oder eine erste tragfähige Antwort finden. Wenn eine weitere Zusammenarbeit sinnvoll ist, vereinbaren wir Anliegen, Ziel und den voraussichtlichen Umfang. Die Abstände zwischen den Gesprächen richten sich nach Ihrer Situation und dem weiteren Verlauf. Die Gespräche finden in einem geschützten und vertraulichen Rahmen statt.